Os 9.477 servidores da Prefeitura de Dourados acordaram nesta quinta-feira (28) com os salários de maio na conta. O depósito acontece 9 dias antes do 5º dia útil de junho, prazo limite para pagamento dos salários dos trabalhadores. É o 17º mês consecutivo que a gestão Marçal Filho paga os servidores dentro do mês de referência, honrando o compromisso de valorização dos profissionais que são responsáveis por fazer com que os serviços públicos municipais cheguem com qualidade à população douradense.
A folha salarial bruta de maio ficou em R$ 65.877.953,45, que acrescida dos encargos patronais de R$ 9.261.187,44, chega a R$ 75.139.140,89. As maiores despesas salariais da Prefeitura de Dourados estão concentradas na Secretaria Municipal de Educação, com vencimentos totais de R$ 33.871.021,83 e na Secretaria Municipal de Saúde, com gastos de R$ 19.240.289,45 em salários. “A situação financeira da Prefeitura de Dourados está longe de ser confortável, mas seguimos superando as adversidades, as dificuldades impostas por quedas nos repasses e na arrecadação para honrar nossas obrigações”, pontuou Marçal Filho.
Com o pagamento dentro do mês de referência, a gestão Marçal Filho segue com a política de valorização dos servidores em todas as frentes por entender que servidor valorizado presta serviços ainda melhores para a população. “Pagar salário em dia é obrigação de todo gestor público, de todo empregador, mas a nossa gestão não cansa de enfatizar a importância do cidadão ser bem atendido toda vez que procura um serviço público e nesse ponto nosso servidor tem correspondido”, comenta o prefeito.
Ao anunciar a antecipação dos salários, Marçal Filho ressaltou que com responsabilidade fiscal, ajustes nos gastos e rigor nas contas público é possível atender demandas antigas da população. “Nossa cidade é hoje um grande canteiro de obras, com mais de 30 projetos em execução e retomada de obras que foram abandonadas por gestões anteriores”, enfatizou, citando como exemplo os Centros de Educação Infantil Municipal (Ceims) na Sitiocas Campina Verde, Vila Erondina (paralisada desde 2019) e Parque do Lago I (paralisada desde 2013).
A valorização dos trabalhadores pode ser vista na forma como os servidores atendem as pessoas na atual gestão. “Com muito esforço estamos mantendo essa política salarial que, ao mesmo tempo em que tranquiliza nossos servidores, também incentiva para que eles se dediquem na prestação de serviços de qualidade à população de Dourados”, explicou Marçal Filho. “A ordem é economizar, cortar gastos, evitar desperdícios, pois somente assim seguiremos levando serviços de qualidade à população e, também, garantindo recursos próprios para obras importantes para a cidade”, finalizou.
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