Segundo CEO da Be In, Nikolas Matarangas, escritórios que se adaptam às diversas formas de trabalho atendem tanto às demandas do presente quanto as futuras
São Paulo, janeiro de 2025– A transição acelerada para novos formatos de trabalho evidenciou uma realidade incontornável: o modelo tradicional de escritórios já não atende às demandas das empresas e de seus colaboradores, principalmente agora, onde muitas corporações estão buscando retomar em parte e gradativamente o retorno ao presencial.
Segundo uma pesquisa recente da Resume.org, quase 75% dos executivos de empresas que já implementaram alguma forma de política de volta ao escritório disseram que exigiram que os trabalhadores estivessem no escritório pelo menos três dias por semana até o final de 2025. Em um cenário onde flexibilidade, funcionalidade e bem-estar estão no topo das prioridades, os escritórios sob medida emergem como uma solução transformadora para o ambiente corporativo.
De acordo com Nikolas Matarangas, CEO da Be In, empresa especializada na criação de escritórios personalizados, essa abordagem vai além de um simples espaço físico. “Um escritório sob medida não é apenas um local de trabalho, mas um reflexo da cultura e das necessidades específicas de cada organização. Ele tem o poder de potencializar a produtividade, promover a interação entre equipes e criar experiências que encantam tanto os colaboradores quanto os clientes”, afirma o executivo.
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Com o avanço do trabalho híbrido, muitas empresas têm enfrentado desafios para integrar presencialidade e home office de forma harmoniosa. Nikolas destaca que escritórios personalizados permitem a criação de ambientes híbridos que maximizam a colaboração presencial e, ao mesmo tempo, valorizam momentos individuais de concentração. “A flexibilidade já não é um diferencial, é um pré-requisito. Escritórios que se adaptam às diversas formas de trabalho — com salas colaborativas, áreas de descompressão e espaço para videoconferências — atendem tanto às demandas do presente quanto às futuras,” acrescenta.
Outro ponto-chave dos escritórios sob medida é a promoção do bem-estar. Estudos recentes mostram que um ambiente confortável, esteticamente agradável e funcional está diretamente ligado à satisfação e retenção de talentos. “Hoje, os profissionais buscam empresas que priorizem a experiência do colaborador. Espaços ergonômicos, áreas verdes e até mesmo detalhes personalizados, como cores ou móveis alinhados à identidade da marca, fazem uma grande diferença para atrair e reter os melhores talentos do mercado”, explica Matarangas.
A Be In é uma empresa especializada em escritórios personalizados, focada em transformar ambientes corporativos em espaços estratégicos para produtividade e inovação. Com uma abordagem centrada no cliente, a empresa projeta e entrega soluções que integram funcionalidade, design e bem-estar, alinhadas às tendências e desafios do mercado contemporâneo.
“Nosso objetivo é garantir que cada espaço se torne uma extensão da identidade da empresa, promovendo resultados tangíveis e uma experiência única para todos que o utilizam”, conclui Matarangas.
Sobre Be In
A Be in é referência em Workspace as a Service (WaaS) no Brasil, com sua rede de Coworkings, Escritórios Enterprise e operações de Escritórios Sob Medida por todo o território nacional. Ela cria ambientes de trabalho personalizados que estimulam produtividade e colaboração, atendendo grandes empresas de ponta a ponta em suas demandas imobiliárias full-service: desde a escolha do local, projetos de arquitetura e construção, até a operação diária, com flexibilidade no investimento e atendimento premium.
Fonte: Giovanna Rebelo
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