Com a chegada da temporada do Enem (Exame Nacional do Ensino Médio) e vestibulares das universidades, muitos jovens estão em busca de uma carreira para seguir, e a área de Tecnologia da Informação (TI) se firma entre as mais promissoras. De acordo com dados da Brasscom (Associação das Empresas de Tecnologia), até 2025, o setor vai demandar mais de 800 mil profissionais.
Conforme o Fórum Econômico Mundial, mais da metade das profissões para o futuro até 2027 está relacionada com TI, que tem salários robustos. Além disso, segundo levantamento da consultoria global Michael Page, a média salarial desses profissionais pode variar entre R$ 15 mil e R$ 32 mil.
Outrossim, a Inteligência Artificial (IA) está em expansão nas empresas. Conforme a base de dados da consultoria Statista, o mercado de IA no Brasil deve crescer de US$ 3,29 bilhões, em 2023, para US$ 11,6 bilhões até 2030, com um impacto previsto no Produto Interno Bruto (PIB) entre 6% e 8%.
Neste contexto, Fernando Wolff, CEO e sócio-fundador da Tech4humans, startup de SaaS (Software as a Service) e AIaaS (Artificial Intelligence as a Service) que oferece soluções avançadas de hiperautomação para seguradoras e financeiras, lista as cinco tendências de carreiras em tecnologia. Confira!
1. Especialistas em IA e Machine Learning
Com os avanços da inteligência artificial nas empresas, cada vez mais há uma necessidade de contratação de profissionais qualificados para fazer análises de grandes volumes de dados e implementar soluções que automatizam processos, melhoram a tomada de decisões e oferecem insights.
2. Especialistas em transformação digital
No período da pandemia de COVID-19, houve uma aceleração dos processos de digitalização nas empresas, tendência que se mantém. As empresas têm buscado especialistas que liderem a transformação digital, analisem operações atuais e proponham mudanças para melhorar a eficiência e experiência do cliente.
3. Analistas e cientistas de dados
Esses profissionais são responsáveis por transformar dados brutos em informações valiosas a partir da coleta, análise e interpretação de dados com visualizações e relatórios que ajudam nas tomadas de decisão.
4. Engenheiros de fintech e de robótica
Com a demanda crescente de digitalização de serviços financeiros, a busca e a eficiência para a redução de custos, sistemas de segurança mais robustos e melhor atendimento ao cliente fazem com que eles sejam essenciais para o desenvolvimento de soluções no setor.
5. Analistas de Business Intelligence (BI)
Tais especialistas são responsáveis por formular estratégias para os caminhos das empresas em curto, médio e longo prazos. Entre as funções, eles criam dashboards com KPIs (do inglês Key Performance Indicators), que nada mais são do que indicadores-chave de desempenho observados por um negócio. Com a crescente demanda por decisões baseadas em dados, esses profissionais são essenciais para a competitividade das empresas.
Por Kelly Mantovani
Com a chegada da temporada do Enem (Exame Nacional do Ensino Médio) e vestibulares das universidades, muitos jovens estão em busca de uma carreira para seguir, e a área de Tecnologia da Informação (TI) se firma entre as mais promissoras. De acordo com dados da Brasscom (Associação das Empresas de Tecnologia), até 2025, o setor vai demandar mais de 800 mil profissionais.
Conforme o Fórum Econômico Mundial, mais da metade das profissões para o futuro até 2027 está relacionada com TI, que tem salários robustos. Além disso, segundo levantamento da consultoria global Michael Page, a média salarial desses profissionais pode variar entre R$ 15 mil e R$ 32 mil.
Outrossim, a Inteligência Artificial (IA) está em expansão nas empresas. Conforme a base de dados da consultoria Statista, o mercado de IA no Brasil deve crescer de US$ 3,29 bilhões, em 2023, para US$ 11,6 bilhões até 2030, com um impacto previsto no Produto Interno Bruto (PIB) entre 6% e 8%.
Neste contexto, Fernando Wolff, CEO e sócio-fundador da Tech4humans, startup de SaaS (Software as a Service) e AIaaS (Artificial Intelligence as a Service) que oferece soluções avançadas de hiperautomação para seguradoras e financeiras, lista as cinco tendências de carreiras em tecnologia. Confira!
1. Especialistas em IA e Machine Learning
Com os avanços da inteligência artificial nas empresas, cada vez mais há uma necessidade de contratação de profissionais qualificados para fazer análises de grandes volumes de dados e implementar soluções que automatizam processos, melhoram a tomada de decisões e oferecem insights.
2. Especialistas em transformação digital
No período da pandemia de COVID-19, houve uma aceleração dos processos de digitalização nas empresas, tendência que se mantém. As empresas têm buscado especialistas que liderem a transformação digital, analisem operações atuais e proponham mudanças para melhorar a eficiência e experiência do cliente.
3. Analistas e cientistas de dados
Esses profissionais são responsáveis por transformar dados brutos em informações valiosas a partir da coleta, análise e interpretação de dados com visualizações e relatórios que ajudam nas tomadas de decisão.
4. Engenheiros de fintech e de robótica
Com a demanda crescente de digitalização de serviços financeiros, a busca e a eficiência para a redução de custos, sistemas de segurança mais robustos e melhor atendimento ao cliente fazem com que eles sejam essenciais para o desenvolvimento de soluções no setor.
5. Analistas de Business Intelligence (BI)
Tais especialistas são responsáveis por formular estratégias para os caminhos das empresas em curto, médio e longo prazos. Entre as funções, eles criam dashboards com KPIs (do inglês Key Performance Indicators), que nada mais são do que indicadores-chave de desempenho observados por um negócio. Com a crescente demanda por decisões baseadas em dados, esses profissionais são essenciais para a competitividade das empresas.
Por Kelly Mantovani
Com a chegada da temporada do Enem (Exame Nacional do Ensino Médio) e vestibulares das universidades, muitos jovens estão em busca de uma carreira para seguir, e a área de Tecnologia da Informação (TI) se firma entre as mais promissoras. De acordo com dados da Brasscom (Associação das Empresas de Tecnologia), até 2025, o setor vai demandar mais de 800 mil profissionais.
Conforme o Fórum Econômico Mundial, mais da metade das profissões para o futuro até 2027 está relacionada com TI, que tem salários robustos. Além disso, segundo levantamento da consultoria global Michael Page, a média salarial desses profissionais pode variar entre R$ 15 mil e R$ 32 mil.
Outrossim, a Inteligência Artificial (IA) está em expansão nas empresas. Conforme a base de dados da consultoria Statista, o mercado de IA no Brasil deve crescer de US$ 3,29 bilhões, em 2023, para US$ 11,6 bilhões até 2030, com um impacto previsto no Produto Interno Bruto (PIB) entre 6% e 8%.
Neste contexto, Fernando Wolff, CEO e sócio-fundador da Tech4humans, startup de SaaS (Software as a Service) e AIaaS (Artificial Intelligence as a Service) que oferece soluções avançadas de hiperautomação para seguradoras e financeiras, lista as cinco tendências de carreiras em tecnologia. Confira!
1. Especialistas em IA e Machine Learning
Com os avanços da inteligência artificial nas empresas, cada vez mais há uma necessidade de contratação de profissionais qualificados para fazer análises de grandes volumes de dados e implementar soluções que automatizam processos, melhoram a tomada de decisões e oferecem insights.
2. Especialistas em transformação digital
No período da pandemia de COVID-19, houve uma aceleração dos processos de digitalização nas empresas, tendência que se mantém. As empresas têm buscado especialistas que liderem a transformação digital, analisem operações atuais e proponham mudanças para melhorar a eficiência e experiência do cliente.
3. Analistas e cientistas de dados
Esses profissionais são responsáveis por transformar dados brutos em informações valiosas a partir da coleta, análise e interpretação de dados com visualizações e relatórios que ajudam nas tomadas de decisão.
4. Engenheiros de fintech e de robótica
Com a demanda crescente de digitalização de serviços financeiros, a busca e a eficiência para a redução de custos, sistemas de segurança mais robustos e melhor atendimento ao cliente fazem com que eles sejam essenciais para o desenvolvimento de soluções no setor.
5. Analistas de Business Intelligence (BI)
Tais especialistas são responsáveis por formular estratégias para os caminhos das empresas em curto, médio e longo prazos. Entre as funções, eles criam dashboards com KPIs (do inglês Key Performance Indicators), que nada mais são do que indicadores-chave de desempenho observados por um negócio. Com a crescente demanda por decisões baseadas em dados, esses profissionais são essenciais para a competitividade das empresas.
Por Kelly Mantovani
Com a chegada da temporada do Enem (Exame Nacional do Ensino Médio) e vestibulares das universidades, muitos jovens estão em busca de uma carreira para seguir, e a área de Tecnologia da Informação (TI) se firma entre as mais promissoras. De acordo com dados da Brasscom (Associação das Empresas de Tecnologia), até 2025, o setor vai demandar mais de 800 mil profissionais.
Conforme o Fórum Econômico Mundial, mais da metade das profissões para o futuro até 2027 está relacionada com TI, que tem salários robustos. Além disso, segundo levantamento da consultoria global Michael Page, a média salarial desses profissionais pode variar entre R$ 15 mil e R$ 32 mil.
Outrossim, a Inteligência Artificial (IA) está em expansão nas empresas. Conforme a base de dados da consultoria Statista, o mercado de IA no Brasil deve crescer de US$ 3,29 bilhões, em 2023, para US$ 11,6 bilhões até 2030, com um impacto previsto no Produto Interno Bruto (PIB) entre 6% e 8%.
Neste contexto, Fernando Wolff, CEO e sócio-fundador da Tech4humans, startup de SaaS (Software as a Service) e AIaaS (Artificial Intelligence as a Service) que oferece soluções avançadas de hiperautomação para seguradoras e financeiras, lista as cinco tendências de carreiras em tecnologia. Confira!
1. Especialistas em IA e Machine Learning
Com os avanços da inteligência artificial nas empresas, cada vez mais há uma necessidade de contratação de profissionais qualificados para fazer análises de grandes volumes de dados e implementar soluções que automatizam processos, melhoram a tomada de decisões e oferecem insights.
2. Especialistas em transformação digital
No período da pandemia de COVID-19, houve uma aceleração dos processos de digitalização nas empresas, tendência que se mantém. As empresas têm buscado especialistas que liderem a transformação digital, analisem operações atuais e proponham mudanças para melhorar a eficiência e experiência do cliente.
3. Analistas e cientistas de dados
Esses profissionais são responsáveis por transformar dados brutos em informações valiosas a partir da coleta, análise e interpretação de dados com visualizações e relatórios que ajudam nas tomadas de decisão.
4. Engenheiros de fintech e de robótica
Com a demanda crescente de digitalização de serviços financeiros, a busca e a eficiência para a redução de custos, sistemas de segurança mais robustos e melhor atendimento ao cliente fazem com que eles sejam essenciais para o desenvolvimento de soluções no setor.
5. Analistas de Business Intelligence (BI)
Tais especialistas são responsáveis por formular estratégias para os caminhos das empresas em curto, médio e longo prazos. Entre as funções, eles criam dashboards com KPIs (do inglês Key Performance Indicators), que nada mais são do que indicadores-chave de desempenho observados por um negócio. Com a crescente demanda por decisões baseadas em dados, esses profissionais são essenciais para a competitividade das empresas.
Por Kelly Mantovani
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